Il D.P.C.M. sulla mobilità volontaria
Le amministrazioni pubbliche devono inquadrare i dipendenti trasferiti per mobilità volontaria e che provengono da comparti diversi sulla base delle mansioni, delle aree e dei profili; sul terreno economico devono utilizzare i differenziali stipendiali attribuiti, utilizzando il criterio della approssimazione per eccesso ove possibile; il costo delle differenze di trattamento economico deve essere imputato alle capacità assunzionali.
© RIPRODUZIONE RISERVATA