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Disposizioni attuative in merito alla Legge 30 novembre 2017, n. 179, sul c.d. Whistleblowing
Circolare INPS 26/3/2018, n. 54: Disposizioni attuative per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell'ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato

L’INPS ha emesso la circolare n. 54 in cui fornisce disposizioni attuative in merito alla Legge 30 novembre 2017, n. 179, sul c.d. Whistleblowing: “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato”.

Con la presente circolare si forniscono disposizioni per la tutela del dipendente o collaboratore che segnala illeciti, in attuazione delle nuove norme di cui all’articolo 54-bis del decreto legislativo n. 165/2001, così come modificato dalla legge 30 novembre 2017, n. 179.

Le indicazioni della presente circolare sostituiscono quelle già fornite con la circolare n. 109 del 17/9/2014.   

Consulta la Circolare INPS, n. 54/2018

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