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Nel caso in cui il bando di un concorso per lÂ’assunzione di agenti di Polizia Municipale tenga espressamente e chiaramente distinti i requisiti di ammissione al concorso dai requisiti di assunzione, il requisito dellÂ’altezza minima costituisce un requisito di assunzione e non un requisito di partecipazione al concorso - T.A.R. Sicilia Palermo, sez. III, 23/9/2014, n. 2321
Pertanto, deve ritenersi rientrante nella giurisdizione del Giudice del Lavoro una controversia avente ad oggetto l’impugnazione del diniego di assunzione, motivato con riferimento al difetto del possesso, da parte del candidato interessato, del requisito dell’altezza minima.
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