MAGGIOLI EDITORE - Polnews
Licenziamento
In materia di licenziamento, non costituisce giusta causa o giustificato motivo una mera svista commessa dal lavoratore nellÂ’espletamento delle proprie mansioni e priva di conseguenze dannose per il datore di lavoro e/o per i terzi - Corte di Cassazione, sez. Lavoro, 3/12/2014, n. 25608
www.polnews.it