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Nuova disciplina delle posizioni organizzative
Orientamento applicativo ARAN 6/9/2023, n. CFL 227 dedicato al personale degli enti locali:La disciplina contenuta all?art. 23, comma 5, del CCNL del 16 novembre 2022, relativa alla maggiorazione della retribuzione di posizione per il personale con incarico di EQ, è applicabile anche nel caso in cui il personale sia utilizzato da altro Ente per un periodo a tempo determinato ma a tempo pieno?
Uno dei presupposti per l?applicazione della disciplina contrattuale prevista dall?articolo 23 del CCNL del 16 novembre 2022, come indicato nella stessa rubrica dell?articolo, è quello che debba trattarsi di ?personale utilizzato a tempo parziale?; pertanto, la specifica norma contenuta al comma 5 ultimo alinea, sulla possibilità di maggiorare la retribuzione di posizione di un incaricato di EQ fino al 30%, anche in eccedenza al limite complessivo, non è applicabile se il dipendente interessato viene utilizzato da un altro Ente a tempo pieno.www.polnews.it