Il diritto alla monetizzazione delle ferie non godute matura nel pubblico impiego nel caso in cui il datore di lavoro non abbia assunto tutte le iniziative idonee perché il dipendente ne goda effettivamente, come informarlo ... [continua a leggere]
Analisi
Non possono essere portate a termine le progressioni economiche disposte sulla base delle regole dettate dal contratto nazionale del 21 maggio 2018 se il contratto decentrato che le prevede è stato stipulato dopo lo scorso 1... [continua a leggere]
Con il comma 5 dell’art. 3 della legge di conversione del d.l. n. 44/2023 si amplia la possibilità di stabilizzazione del personale precario delle Regioni, delle Province, delle Città metropolitane e dei Comuni.... [continua a leggere]
La disposizione amplia significativamente la possibilità di stabilizzare i precari da parte dei comuni, delle province, delle città metropolitane e delle regioni.... [continua a leggere]
Sulla base delle previsioni dettate dalla legge di conversione del d.l. n. 44/2023 e del d.P.R. n. 82/2023 le regioni e gli enti locali devono dare corso alla concreta applicazione delle importanti novità dettate sui concors... [continua a leggere]
Le amministrazioni devono dedicare una particolare attenzione alla utilizzazione dei cd. social e gli abusi compiuti dai dipendenti, nonché l’avere determinato un danno di immagine all’Ente devono essere sanzionati. Le l... [continua a leggere]
Viene superata la possibilità di dare corso alla effettuazione di concorsi pubblici per soli titoli, disposizione che si applica anche a quelli a tempo determinato; si dispone un ampio ricorso alla informatizzazione nel loro... [continua a leggere]