9 Febbraio 2016

Videoregistrazioni

La videoregistrazione contiene la rappresentazione di un fatto e, in quanto tale, va ritenuta prova documentale con dei requisiti particolari. Si tratta di un documento figurativo non caratterizzato dalla scrittura, ma, dato che contiene la descrizione di un fatto, da delle immagini testimoniali - Corte di Cassazione penale, 3 febbraio 2016

9 Febbraio 2016

ANCI Risponde – Le assunzioni di vigili stagionali

Il piano assunzionale 2016 di questo Ente prevede l'assunzione a tempo determinato e per esigenze stagionali non superiori a mesi cinque. Evidenziando che la relativa spesa risulta ampiamente contenuta nei limiti finanziari previsti dalla normativa specifica e che il reclutamento delle unità previste avverrà tramite concorso pubblico per esami, si chiede se, alla luce delle attuali disposizioni emanate con la legge finanziaria 2016 in tema di assunzioni, questo Ente possa procedere ad indire il relativo concorso ed assumere i candidati risultati vincitori. Leggi la risposta dell'Anci

8 Febbraio 2016

ARAN: Assegnazione temporanea

Un dipendente rientra da un periodo di comando presso altra amministrazione con un certo numero di giorni di ferie maturati e non fruiti presso l’ente utilizzatore. Tale giorni possono essere fruiti presso l’ente di appartenenza, dopo il rientro? L’ente di appartenenza può chiederne il rimborso a quello utilizzatore, trattandosi di giorni di ferie maturati e non goduti presso quest’ultimo? Orientamento Aran, 2.2.2016

8 Febbraio 2016

Depenalizzazione guida senza patente

Circolare Ministero dell'interno, 5 febbraio 2016: Depenalizzazione del reato di guida senza patente a seguito dell'entrata in vigore, il 6 febbraio 2016, del decreto legislativo n. 8/2016, che oltre a disporre la depenalizzazione di molti reati del codice penale, ha importanti riflessi sul codice della strada, determinando la depenalizzazione del reato di cui all'art. 116, comma 15 c.d.s.

5 Febbraio 2016

Orientamento applicativo ARAN sui permessi

Nel caso del dipendente che si assenta per cause impreviste e/o imprevedibili e lo comunica al datore di lavoro pubblico nello stesso giorno dell’assenza, a quale istituto occorre fare riferimento, tenuto conto che il lavoratore che si voglia avvalere dei permessi dell’art.19, comma 2, del CCNL del 6.7.1995 deve formulare un specifica richiesta in forma scritta da presentare con congruo anticipo e comunque almeno due giorni prima? È possibile imputare tali assenze all’aspettativa per motivi personali o familiari? Orientamento applicativo ARAN, 2.2.2016