Il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti ha emanato la circolare del 27/7/2015, prot. n. 3756 recante "Precisazioni in merito alla Direttiva n°4214 del 10/09/2014", relativamente ai veicoli eccezionali e trasporti in condizioni di eccezionalità.
Procedura di selezione ad evidenza pubblica, indetta da Roma Capitale per un posteggio allinterno del nuovo mercato con conseguente rinuncia dellassegnatario al titolo per lesercizio della precedente attività commerciale - Decadenza parziale dell'autorizzazione per l'esercizio commerciale su aree pubbliche - Consiglio di Stato, 9 luglio 2015, n. 3452
La Prefettura di Avellino con circolare del 20 luglio 2015, prot. n. 230, ha disposto di non ritirare più le patenti in caso di guida in stato di ebbrezza media.
Mentre le prefetture seguono le indicazioni del Ministero dellinterno, annullando i verbali e determinando un danno alle amministrazioni, il giudice di pace segue il diritto vivente e conferma che la proposizione del ricorso non esonera dallobbligo di comunicare i dati del conducente - Giudice di Pace di Prato, 13 luglio 2015, n. 602
I droni rappresentano un settore in forte sviluppo e possono essere utilizzati in molteplici ambiti: sicurezza, giornalismo, turismo, agricoltura, ricerca ecc. Al fine di contemperare le necessarie esigenze di sicurezza dei cittadini sorvolati dai droni e la certezza dellutilizzo da parte degli operatori, lEnte nazionale per laviazione (Enac) ha rilasciato il Regolamento, 16/7/2015 (il precedente risale al 2013) per i mezzi aerei a pilotaggio remoto. Si intravedono all'orizzonte nuove competenze per gli agenti?
Il blocco dei contratti nella Pubblica amministrazione è illegittimo perche' viola la "liberta' sindacale": queste sono le motivazioni in base alle quali la Corte costituzionale con sentenza del 23/7/2015, n. 178, ha dichiarato illegittime le norme sul blocco dei contratti nella Pubblica amministrazione. La sentenza non ha valore retroattivo: ha efficacia dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Un titolare di posizione organizzativa, con orario di lavoro articolato su sei giorni settimanali, ha diritto, nel caso di lavoro prestato in giorno festivo infrasettimanale (ad es. 25 aprile, 15 agosto, ecc.), ad una giornata di riposo compensativo, così come disciplinato in generale dal CCNL del Comparto Regioni-Autonomie Locali? Orientamento ARAN, 14/7/2015