Orologio dell'etilometro sfasato per via del cambio dell'ora autunnale: l'alcoltest è valido, poichè l'orario è correttamente riportato nel verbale redatto dalla polizia e gli "scontrini" dell'alcoltest sono stati firmati dall'imputato. Ciò toglie ogni incertezza in ordine alla genuinità della documentazione afferente all'indagine tossicologica - Corte di Cassazione penale, 27 ottobre 2015
La Camera ha approvato la proposta di legge, già approvata in un testo unificato dal Senato: "Introduzione del reato di omicidio stradale e del reato di lesioni personali stradali, nonché disposizioni di coordinamento al decreto legislativo 30 aprile 1992, n. 285, e al decreto legislativo 28 agosto 2000, n. 274" (C. 3169-A), con conseguente assorbimento delle proposte di legge abbinate. Il provvedimento passa ora nuovamente all'esame dell'altro ramo del Parlamento.
Le nuove norme in materia di rapporti di lavoro, contenute nel Jobs Act al d.lgs n.151/2015, prevedono leventuale riconoscimento, compatibilmente con il diritto ai riposi settimanali ed alle ferie annuali retribuite, della possibilità di cessione fra lavoratori dipendenti dello stesso datore di lavoro di tutti o parte dei giorni di riposo aggiuntivi spettanti in base al contratto collettivo nazionale in favore del lavoratore genitore di figlio minore che necessita di presenza fisica e cure costanti per le particolari condizioni di salute.