Il trattamento economico di maternità, spetta alle lavoratrici assunte a tempo determinato dalle amministrazioni dello Stato anche ad ordinamento autonomo, dalle regioni, dalle province, dai comuni e dagli altri enti pubblici, salvo che i relativi ordinamenti prevedano condizioni di migliore favore. Il trattamento viene corrisposto direttamente dalle amministrazioni o enti di appartenenza - Corte di Cassazione, sez.III, 7/7/2014, n. 3444
In materia di lavoro subordinato, a norma dell'art. 55-quater del D.Lgs. n. 165 del 2001, tra i casi in cui si applica la sanzione disciplinare del licenziamento, rientra anche quello dell'assenza dal lavoro, in mancanza di una valida giustificazione e per un numero di giorni, anche non continuativi, superiore a tre nell'arco di un biennio - Corte di Cassazione, sez. lavoro, 6/6/2014, n. 12806
I dischi cronotachigrafi, in originale od in copia fotostatica, non possano da soli fornire piena prova del lavoro e dell'eventuale straordinario dell'autotrasportatore. Occorre a tal fine che la presunzione semplice, costituita dalla contestata registrazione sia supportata da ulteriori elementi, pur se anch'essi di carattere indiziario o presuntivo, offerti dall'interessato o acquisiti dal giudice del lavoro nell'esercizio dei propri poteri istruttori - Corte di Cassazione, sez. lavoro,13/05/2014, n. 10366
Finché l'alcoltest è eseguito in via esplorativa, gli organi di polizia svolgono un'attività di natura amministrativa: si può quindi escludere che il verbale dell'accertamento rientri nell'ambito delineato dagli artt. 354 e 356 CPP, con conseguente inapplicabilità della disciplina dell'art. 366 CPP - Corte di Cassazione, sez. IV penale, 05/05/2014 n. 18452